По поводу правовых норм, запрещающих направлять в командировки при переводе - огорчу, но таких нет.
Более того, согласно Положению о порядке прохождения военной службы (
http://www.rg.ru/oficial/doc/ykazi/1237.htm), военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, КРОМЕ случаев, когда военнослужащий находится:
- в отпуске;
- командировке;
- не лечении.
Вывод:остается применять аналогичные "методы": взять отпуск, лечь в госпиталь или организовать себе "удобную" командировку (что, в принципе, теоретически возможно).
Командование, при желании, всегда имеет возможность каким-либо способом помешать или насолить. Как минимум, применить бюрократическую волокиту. Но, и тут есть ограничения по срокам рассмотрения обращений военнослужащих.
Так же командировки должны обеспечиваться в финансовом плане. А это, если учитывать предполагаемые сроки - сумма, с учетом суточных и прочих выплат, немалая. Не знаю как в Вашей в\ч, но в наших обычно не горят желанием выплачивать необходимые авансы для следования в командировки. Может это аспект как-то тоже поможет в решении этого вопроса.
